Hoje soube do caso de uma colega de trabalho que voltou de licença maternidade e foi demitida no mesmo dia.
Isso deveria ser considerado crime.
Assim que nasce um filho, antes disso até, a mulher começa a sofrer por antecedência só de imaginar o retorno ao trabalho após a licença. É uma apreensão enorme. Com quem vou deixar o meu filho? Como ele vai sobreviver sem mim? E eu sem ele?
Agora, passar por tudo isso, se preparar para a transição e morrer na praia, é demais, né?
Isso é ilegal. Mande-a na Justiça do Trabalho. não precisa de advogado. A empresa paga uma multa de 50% quando não garante a estabilidade da mãe apos o parto. Ilegal com certeza.Só preste atenção para verificar se já ocorreu a prescrição.
ReplyDeleteÉ que ela era Pessoa Jurídica... Será, Kesia? Agora fiquei curiosa...
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